文献类型：期刊文献

中文题名：论人本管理与物本管理的分野及融合

作者：冯大力[1]

第一作者：冯大力

机构：[1]河南财经政法大学国贸学院

第一机构：河南财经政法大学国际经济与贸易学院

年份：2013

期号：4

起止页码：120-124

中文期刊名：社会科学研究

外文期刊名：Social Science Research

收录：CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2011】；社科基金资助期刊;CSSCI:【CSSCI2012_2013】；

语种：中文

中文关键词：人本管理;物本管理;以人为本;经济人;社会人

摘要：人本管理以满足人性诉求为重点,物本管理以满足物质诉求为重点。向内用力的中国文化孕育了人本管理思想,创造了社会稳定的奇迹;向外用力的西方文化孕育了物本管理思想,创造了经济发展的奇迹。马克思主义"社会人"假设需要人本管理去实现人类理想,西方经济学"经济人"假设需要物本管理去验证理论正确。人本管理有助于社会的和谐与稳定,物本管理有助于组织的竞争与发展,实现世界和谐、天下大同目标则需要人本管理与物本管理的完美结合。