文献类型：期刊文献

中文题名：我国公务员的内在要求及其实现研究

作者：秦洁[1]

第一作者：秦洁

机构：[1]河南财经政法大学公共管理学院,河南经济伦理研究中心

第一机构：河南财经政法大学公共管理学院

年份：2015

卷号：0

期号：5

起止页码：43-47

中文期刊名：郑州大学学报：哲学社会科学版

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2014】；CSSCI:【CSSCI2014_2016】；

基金：国家社会科学基金青年项目(13CZX067);河南省教育厅哲学社会科学基础研究重大项目"法治思维与道德信仰--现代国家治理视阈下的公务员德性研究"(2015-JCZD-023);河南省教育厅人文社会科学研究项目"公共管理者的伦理困境与德性培育研究"(2015-ZD-218);2014年度河南省高校青年骨干教师资助计划

语种：中文

中文关键词：公务员特性;依法治吏;公务员教育;公务员修养

摘要：当前为实现"推进国家治理体系和治理能力的现代化"总目标,必须提升公务员的综合素质和治理能力,进而达到理想的善治。公务员具有代表性、公共性、公权性和公益性的内在特质,"外控"和"内律"并举,不断增强公务员的治国理政能力,已成为当前公务员实现其内在要求的必由之路。