文献类型：期刊文献

中文题名：大学生就业中“公务员热”现象分析

作者：赵志伟[1];

第一作者：赵志伟

机构：[1]河南财经政法大学金融学院 河南 郑州 450000;

第一机构：河南财经政法大学金融学院

年份：2013

期号：35

中文期刊名：课程教育研究（新教师教学）

外文期刊名：Course Education Research

语种：中文

中文关键词：大学生;就业;公务员热;社会管理

摘要：由于社会的发展以及中国国情、传统观念等因素，报考公务员已成为主流趋势。公务员报考热有利于政府吸纳人才，提高政府办事效率，但同时也会带来消极影响，如盲目报考导致社会人才配置畸形；盲目跟风导致人们价值导向出现严重偏差；公务员队伍过大导致机构臃肿、行政效率低下。这一现象产生主要有就业形势严峻、权力本位以及学校的引导和大众的盲目跟风心理等原因。为此，应从完善公务员制度、完善劳动就业体系、重塑公共精神、完善大学生就业通道等途径使公务员报考热这种现象趋于合理化、理性化。