文献类型：期刊文献

中文题名：建立国有企业经营管理者队伍的激励与约束机制

英文题名：Constructing the Mechanism of Incentive and Restraint of SOE MaNagers

作者：闫芳芳[1]

第一作者：闫芳芳

机构：[1]河南财经学院会计系

第一机构：河南财经政法大学会计学院

年份：2002

卷号：0

期号：1

起止页码：7-9

中文期刊名：华北水利水电大学学报：社会科学版

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

语种：中文

中文关键词：国有企业;经营管理者;激励;约束

外文关键词：SOE; managers; incentive; restraint

摘要：建立健全完善的激励约束机制是国有企业经营管理者队伍建设的重要方面。建立对国有企业经营者约束激励机制，必须符合我国的实际情况，同时借鉴国际惯例。
Establishing a sound mechanism of incentive and restraint is an important aspect of the construction of SOE managers. The mechanism of incentive and restraint of SOE managers must be in accordance with the actual situation of China and at the same time the foreign experience must be a reference.