文献类型：学位论文

中文题名：高管薪酬、机构投资者持股与真实盈余管理研究

作者：陈慧姿[1];

第一作者：陈慧姿

机构：[1]河南财经政法大学;

第一机构：河南财经政法大学

导师：方拥军;河南财经政法大学

授予学位：硕士

语种：中文

中文关键词：高管薪酬;机构投资者;真实盈余管理

摘要：伴随经济的发展,盈余管理已然成为企业财务领域研究的热点问题,大量的国内外研究发现,企业管理层会因为私人利益,通过会计政策选择等方式进行应计项目的盈余管理,也会为短期利益而通过真实交易进行可能影响企业长期发展的真实盈余管理。关于应计盈余管理的研究已经很多,然而真实盈余管理的研究却并不多,且结论往往不够统一。因此,研究真实盈余管理的诱因及相关的治理途径具有一定意义。基于此,本文以2009-2017年我国沪深A股所有非金融保险行业非ST上市公司为观测样本,专门考察真实盈余管理的影响因素。具体来说,分别考察了高管薪酬和机构投资者在公司治理中的作用,主要是研究在公司治理的过程中,高管薪酬是否对公司的盈余管理行为,特别是对真实盈余管理行为,起到抑制作用,以及机构投资者是否扮演了公司治理的积极监督者角色,起到约束管理层进行真实盈余管理的作用。本文使用STATA统计软件,采用多元回归分析方法,对比分析了高管货币薪酬和股权激励分别对真实盈余管理影响的差异,并将机构投资者在公司治理中所发挥的作用予以考虑。得出如下结论:（1）高管货币薪酬越高,企业真实盈余管理程度越重;（2）高管股权薪酬越高,企业真实盈余管理程度越低;（3）机构投资者持股比例促进了真实盈余管理行为;机构投资者持股比例反向调节了高管持股比例与真实盈余管理程度之间的负相关关系,而对高管货币薪酬与真实盈余管理之间的关系没有显著的影响。