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员工隐性知识传播的系统动力学模型研究    

Dynamics Model Research of Tacit Knowledge Transferring

文献类型:期刊文献

中文题名:员工隐性知识传播的系统动力学模型研究

英文题名:Dynamics Model Research of Tacit Knowledge Transferring

作者:王秀红[1];韩琼[2];韩光平[1]

第一作者:王秀红

机构:[1]郑州航空工业管理学院工业工程系,郑州450015;[2]河南财经学院公共管理学院,郑州450052

第一机构:郑州航空工业管理学院工业工程系,郑州450015

年份:2008

卷号:27

期号:3

起止页码:57-60

中文期刊名:情报杂志

外文期刊名:Journal of Information

收录:CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2004】;CSSCI:【CSSCI2008_2009】;

基金:国家社会科学基金项目(编号:06BTQ009);航空基金项目(编号:05J55004);河南省科技厅项目(编号:0413011830,0513022300)

语种:中文

中文关键词:隐性知识;传染病模型;系统动力模型;知识转移

摘要:隐性知识是形成企业核心竞争力的基础和源泉。在深入分析隐性知识传播系统各组成部分特征的基础上,比较隐性知识传播过程和传染病传播过程的相似性,阐述了用传染病模型研究隐性知识传播机制的可行性,建立了员工隐性知识传播的传染病模型,编制相应的DYNAMO程序,并模拟华安公司知识传播过程,分析了知识传播过程中各因素的关系及各因素随时间的变化规律,提出了提高该公司隐性知识传播效率的措施。

参考文献:

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