文献类型：会议论文

中文题名：管理者主观认知与企业内生成长

作者：陈峥[1];

第一作者：陈峥

机构：[1]河南财经政法大学工商管理学院;

第一机构：河南财经政法大学工商管理学院

会议论文集：第八届（2013）中国管理学年会——组织与战略分会场论文集

会议日期：20131108

会议地点：中国上海

主办单位：中国管理现代化研究会;复旦管理学奖励基金会

语种：中文

中文关键词：未使用服务;彭罗斯;企业内生成长;管理者主观认知

摘要：本文超越传统资源基础论的视角,通过追溯彭罗斯的理论渊源,从管理者主观认知的维度对企业内生成长理论的核心变量"未使用服务"给予了新的解读。这一视角将对企业成长根本驱动力的分析,从传统资源基础论研究所强调的资源利用和知识创新,上升到管理者作为认知主体对资源环境客体的主观构建过程。文章较此前研究者进一步挖掘了彭罗斯的理论贡献及其管理实践价值,并对管理者主观认知领域的未来研究作了描述。