文献类型：期刊文献

中文题名：基于文化视角的家长式领导对领导——部属交换关系的影响

作者：李培林[1]

第一作者：李培林

机构：[1]河南财经政法大学工商管理学院

第一机构：河南财经政法大学工商管理学院

年份：2015

卷号：0

期号：2

起止页码：280-282

中文期刊名：经济研究导刊

外文期刊名：Economic Research Guide

收录：国家哲学社会科学学术期刊数据库

基金：国家社会科学基金项目"上市公司管理层道德风险防范研究"(13BGL080)

语种：中文

中文关键词：家长式领导;领导-部属交换;权威领导;仁慈领导;德行领导

摘要：家长式领导是基于中国传统文化的本土化领导理论,包括权威领导、仁慈领导和德行领导三个维度。选取领导-部属交换(leader-member exchange,LMX)关系作为衡量领导有效性的指标,分析家长式领导行为特征和文化根基,探讨LMX的过程和结构,研究在中国文化背景下家长式领导的各维度对LMX关系的影响机制和效果。