文献类型：期刊文献

中文题名：基于“人本”意识的企业文化建设

作者：司林胜[1];徐营星[1]

第一作者：司林胜

机构：[1]河南工业大学

年份：2008

卷号：27

期号：8

起止页码：29-31

中文期刊名：工业技术经济

外文期刊名：Industrial Technology & Economy

收录：CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2004】；

基金：河南省社科基金项目(项目编号:2006FJT032);河南省高等学校新世纪优秀人才支持计划项目[教社政(2005)510号]

语种：中文

中文关键词：企业文化;企业精神;企业作风;企业形象

摘要：企业精神、企业作风、企业形象共同构成企业文化的内容,三者都是由企业中的"人"来创造和体现。企业文化的创造者和传承者是企业的员工,所以企业文化的建设应该围绕"人"展开。"以人为本"中的人为企业的员工和顾客,企业文化的建设对外围绕顾客展开,对内围绕员工展开。企业文化的形成是一个漫长的过程,优秀的、适应企业发展的企业文化的形成需要经过全体员工不断的探索、不同文化的融合、提炼和升华,非一蹴而就,不能为投机而简单地复制。