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中小上市公司人力资本的股权激励研究
文献类型:期刊文献
中文题名:中小上市公司人力资本的股权激励研究
作者:胡科[1];周琳[1];张芳[1]
第一作者:胡科
机构:[1]河南财经学院会计系
第一机构:河南财经政法大学会计学院
年份:2006
卷号:19
期号:3
起止页码:37-38
中文期刊名:濮阳职业技术学院学报
外文期刊名:Journal of Puyang Vocational and Technical College
收录:国家哲学社会科学学术期刊数据库
语种:中文
中文关键词:人力资本;股权激励;中小上市公司
摘要:我国加入WTO以来,市场竞争日趋激烈,经营环境日益严峻。为了适应市场环境,中小上市公司必须发展和建立有效的激励机制,从而充分发掘内部人力资本,否则将难以应对新环境带来的挑战。而股权激励的实施有助于建立适宜我国中小上市企业特点的激励机制。本文就股权的激励原因以及有效激励方式进行归纳、分析,并指出目前我国中小上市公司在股权激励中存在的问题,在此基础上提出相应的改进建议。
参考文献:
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