文献类型：期刊文献

中文题名：“未使用服务”之主观认知与企业成长

英文题名：A Subjectivism-based View of "Unused Services" and the Growth of the Firm

作者：陈峥[1]

第一作者：陈峥

机构：[1]河南财经政法大学工商管理学院

第一机构：河南财经政法大学工商管理学院

年份：2013

卷号：25

期号：9

起止页码：140-147

中文期刊名：管理评论

外文期刊名：Management Review

收录：CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2011】；CSSCI:【CSSCI2012_2013】；

基金：National University of Ireland Ph.D.Research Funding

语种：中文

中文关键词：未使用服务;彭罗斯;主观主义认识论;管理者认知

外文关键词：unused services, penrose, subjectivism-based view, managerial mental construction

摘要：本文超越传统资源基础论的视角,通过追溯彭罗斯的理论渊源,从管理者主观认知的维度对企业内生成长理论的核心变量"未使用服务"给予了新的解读。这一视角将对企业成长根本驱动力的分析,从传统资源基础论研究所强调的资源利用和知识创新,上升到管理者作为认知主体对资源环境客体的主观构建过程。文章较此前研究者进一步挖掘了彭罗斯的理论贡献及其管理实践价值,并对管理者主观认知领域的未来研究作了描述。
Through the lens of ＂Subjectivisln-based View＂, this paper reveals the implications of the key element ＂unused services＂ in Penrose＇s organic growth theory, which has remained not fully interpreted in traditional ＂Resource- based View＂ literature. In contrast to the focus on the firm＇s resources or knowledge in RBV literature, the finding of this exploration is to identify the subjective construction of the firm＇s environment and resources in the minds of management team as the inherent force of the growth of the firm. Implications for business practice are also revealed. This paper explores further the theoretical contributions of Penrose＇s theory and points out future research agenda in managerial mental transformation area.