文献类型：期刊文献

中文题名：如何维护劳动者的劳动报酬权益

英文题名：On the Protection of Remuneration Rights of Labors

作者：齐香真[1]

第一作者：齐香真

机构：[1]河南财经学院法律系

第一机构：河南财经政法大学法学院

年份：2003

期号：6

起止页码：149-151

中文期刊名：经济经纬

外文期刊名：Economic Survey

收录：CSTPCD;;国家哲学社会科学学术期刊数据库;北大核心:【北大核心2000】；

语种：中文

中文关键词：劳动者;劳动报酬权益;工资;合法权益;劳动合同;权利;义务;用人单位

外文关键词：labors; payment; legal rights

摘要：劳动者获得相应的劳动报酬即工资,这是我国劳动法规定的劳动者的一项基本权利,也是用人单位应当履行的一项基本义务。用人单位克扣、无故拖欠劳动者的工资,是一种严重侵害劳动者合法权益的行为。保护好劳动者的合法权益,减少劳资矛盾,首行,要依法签订书面劳动合同,明确当事人双方的权利义务;其次,要对劳动者进行普法教育,使他们学会依法维护维护自己的劳动权益;第三,要提高企业管理者的法律意识,使其增强执行劳动法的自觉隆;第四,各级劳动部门部门和劳动监察机构要加强对用人单位工资支付情况的监督检查,切实担当起保护劳动者合法权益的责任。
To get payment from their work is a legal rights endowed to every employee by the law. Also, it is the responsibility of employers to pay it regularly. In order to protect such legal rights of getting payment, all parts concerned, including employee, employer and watch-dog, should form the idea of obeying the law.