成果/Result
- 从组织公平到创业团队创造力的双中介路径检验:基于社会惰性与团队效能视角被引量：4收藏
- 作者：陈冲 余彩婷 张佳
- 机构：河南财经政法大学工商管理学院
- 来源：《科技进步与对策》 2021
- 关键词：组织公平感 团队效能 社会惰性 团队学习行为 团队创造力
- 摘要：从社会惰性与团队效能视角揭示组织公平感对创业团队创造力的内在作用机理,构建从组织公平到创业团队创造力的双中介路径。以河南省81个创业团队为样本的调查研究结果表明,组织公平感对团队效能产生显著正向影响,进而提升团队创造力;...
- 中国资源型企业国际化经营风险辨识与对策研究被引量：1收藏
- 作者：陈冲
- 机构：河南财经政法大学工商管理学院;中国矿业大学(北京)管理学院
- 来源：《河南社会科学》 2014
- 关键词：资源型企业 国际化经营 风险辨识 风险对策
- 摘要：我国资源型企业国际化经营存在风险辨识、国际化路径和国际化阶段"三维"理论框架。从风险辨识角度来看,需要分析国际化风险体系的构成,并在此基础上构建国际化风险的防范体系。在不同的国际化经营阶段,需选择合适的对策与手段,从而推...
