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员工职业发展通道设计的原则、要点及其配套改革要求被引量:13收藏 分享
作者:申海波
机构:河南财经学院
来源:《人才资源开发》  2007
关键词:通道设计  职业发展  员工  配套改革  企业内部  人力资源管理  现代企业管理  生产经营情况  
摘要:近些年来,越来越多的企业开始关注员工职业发展,希望通过为企业内部各类人才建立良好的职业发展通道,促进其发挥主动性和聪明才智,从而实现提升人力资源管理的目标,帮助企业在未来更广阔的竞争中胜出。但是,在设计员工职业发展通道时...
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