- 导致过度劳动因素的贡献估计——基于因变量方差分解法被引量:7收藏
- 作者:樊明 周文婷
- 机构:河南财经政法大学城乡协调发展河南省协同创新中心
- 来源:《中国劳动关系学院学报》 2018
- 关键词:过劳 导致过劳因素 因变量方差分解法 工作负担点数
- 摘要:过劳是一种不健康状态,危害严重。有诸多因素导致过劳。估计这些因素对过劳贡献所采用的计量方法大多为回归分析、相关分析等,可以发现导致过劳的显著变量并估计其边际贡献,但不能估计这些变量对过劳贡献的比重,据此难以确定反过劳政策...
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