成果/Result
- 数字经济时代零售业态演化与企业绩效实证研究被引量：30收藏
- 作者：田红彬 杨秀云 田启涛
- 机构：西安交通大学经济与金融学院;河南财经政法大学国际经济与贸易学院;河南财经政法大学工商管理学院
- 来源：《经济经纬》 2021
- 关键词：数字经济 零售业态 企业绩效 双重差分
- 摘要：基于2005-2018年零售企业层面微观数据,利用双重差分法,从零售行业的演化过程来分析不同阶段零售商经营模式选择对企业绩效的影响。研究发现:“纯实体”零售转向“触网”零售阶段,由于网络渠道拓展过程中大幅增加了实体零售企...
- 服务型领导对员工职业使命感的影响机制研究被引量：19收藏
- 作者：田红彬 田启涛
- 机构：西安交通大学经济与金融学院;河南财经政法大学国际经济与贸易学院;河南财经政法大学工商管理学院
- 来源：《经济经纬》 2019
- 关键词：服务型领导 工作重塑 职业使命感 自我验证努力 自我管理失败
- 摘要：新时代员工更加注重职业使命感的追求。在以往研究的基础上,构建了一个调节—中介模型,探讨服务型领导对员工职业使命感产生影响的中介机制及其边界条件。以社会信息加工理论为依据,研究通过工作重塑这一中介变量来解释服务型领导与员工...
- 服务型领导对员工顾客导向组织公民行为的影响机制——责任知觉的中介与领导权力感知的调节效应被引量：11收藏
- 作者：田启涛
- 机构：上海财经大学国际工商管理学院;河南财经政法大学工商管理学院
- 来源：《经济经纬》 2017
- 关键词：服务型领导 责任知觉 领导权力感知 顾客导向组织公民行为
- 摘要：笔者探讨了服务型领导对员工顾客导向组织公民行为影响的中介心理机制及其边界条件,构建了服务型领导、员工责任知觉、领导权力感知和顾客导向组织公民行为之间的关系模型。研究结果表明:(1)服务型领导对员工顾客导向组织公民行为具有...
- 收效与隐忧:公民压力如何影响组织公民行为被引量：5收藏
- 作者：田启涛 杨自伟
- 机构：河南财经政法大学工商管理学院;上海财经大学国际工商管理学院
- 来源：《管理评论》 2019
- 关键词：公民压力 组织公民行为 工作投入 政治技能
- 摘要：本文拓展了公民压力在中国组织和文化情境下的研究,在一家保险公司的"互帮互助,共同进步"的主题活动期间及其之后对362名员工及其同事进行了追踪问卷调查,最终收集了307对员工-同事的配对数据。研究结果发现:(1)公民压力在...
- 政府部门服务型领导对下属为民服务行为的影响机制被引量：3收藏
- 作者：田启涛 万君宝
- 机构：上海财经大学国际工商管理学院;河南财经政法大学工商管理学院
- 来源：《软科学》 2017
- 关键词：服务型领导 领导—下属关系 下属对领导忠诚 群众导向组织公民行为
- 摘要：将服务型领导引入到我国政府部门管理领域,探讨服务型领导对一线公务员的群众导向组织公民行为的影响机制及边界。根据社会交换和社会认同理论,提出2个中介变量——下属对领导忠诚和领导—下属关系来解释服务型领导对公务员群众导向组织...
- 产权性质和制度质量调节作用下的CEO过度自信与企业国际扩张研究被引量：1收藏
- 作者：葛菲 田启涛 贺小刚
- 机构：上海师范大学旅游学院;河南财经政法大学工商管理学院;上海财经大学商学院
- 来源：《管理学报》 2020
- 关键词：CEO过度自信 国际扩张 产权性质 制度质量
- 摘要：国际化决策是国际商业研究的重要内容,过度自信是激励经理人追求有价值的风险项目的重要心理维度。基于此,以2010~2018年间中国沪深A股工业企业为样本,分析了CEO过度自信对国际扩张的影响,考察了产权性质和制度质量的调节...
- 服务型领导供求匹配一致性与创造力:内在动机与主动性人格的作用被引量：1收藏
- 作者：李苗苗 田启涛 关浩光
- 机构：同济大学经济与管理学院;河南财经政法大学工商管理学院;中欧国际工商学院
- 来源：《科技进步与对策》 2021
- 关键词：服务型领导供求匹配 内在动机 主动型人格 匹配一致性
- 摘要：服务型领导有效性取决于领导者和下属双方匹配的一致性,但现有研究局限于仅从领导或下属单一视角考察服务型领导的影响。基于个体-环境匹配理论,对服务型领导供求匹配一致性与创造力的关系进行分析,探讨追随者内在动机的中介作用与追随...
- 服务型领导唤起员工工作重塑热情机制研究被引量：0收藏
- 作者：田启涛
- 机构：河南财经政法大学工商管理学院;上海财经大学国际工商管理学院
- 来源：《软科学》 2018
- 关键词：服务型领导 心理授权 认知风格 工作重塑
- 摘要：探索了服务型领导对员工工作重塑的影响机制以及员工的直觉风格在其间的调节效应。研究结果如下：服务型领导有效促进了员工工作重塑行为;员工心理授权在其间起到完全中介作用;认知风格中的直觉风格调节了心理授权与工作重塑之间的直接关...
- 职业目标新视角——职业使命感研究评述及未来展望被引量：0收藏
- 作者：田启涛 葛菲
- 机构：河南财经政法大学工商管理学院;上海师范大学旅游学院
- 来源：《上海对外经贸大学学报》 2019
- 关键词：职业使命感 职业目标 工作导向 工作重塑 意义感
- 摘要：职业使命感可以为组织和个人带来一系列积极影响。现有相关研究有个人导向使命感、社会导向使命感、天赋导向使命感、精神视角使命感4种视角,不同视角对概念和特征的界定不同,测量维度也有区别。现有研究认为职业使命感对主观职业成功、...
